Formez-vous aux métiers
du sport et de l'animation
Notre CFA prépare des diplômes inscrits au RNCP par le Ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports. Les formations se déroulent dans toute l’Ile de France au sein de centres de formation partenaires.
983
apprentis formés
90 %
de réussite aux examens
94 %
d’insertion après la formation
250 000
heures de formation dispensées
Développer les emplois professionnels dans les métiers du sport et de l’animation
L’Association Régionale pour la Formation des Animateurs, dite ARFA, a été créée en 1994 afin de favoriser le développement des emplois professionnels dans les métiers du sport et de l’animation.
Notre association est l’organisme gestionnaire d’un CFA dit « Hors-Murs » dont les formations se déroulent dans toute la région Ile-de-France, dans les locaux de nos organismes partenaires.
La formation au sein de l’ARFA
Pour contribuer au développement de l’apprentissage, nous facilitons l’accès à l’information et l’accompagnement des jeunes par le biais de dispositifs d’accès à l’apprentissage.
- Toutes nos formations sont dispensées en alternance.
- Nos diplômes vont du niveau 3 au niveau 6.
- Homologués par le Ministère de l’Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports.
- Nos parcours de formation visent à augmenter l’employabilité et la qualification des franciliens sans emploi.
Employeurs, et si vous recrutiez
un(e) apprenti(e) ?
L’embauche de l’apprenti passe par la signature du contrat type et l’engagement d’assurer, dans l’entreprise, la formation pratique de l’apprenti.
Tout employeur du secteur privé, du secteur associatif et toute personne morale de droit public.
L’ARFA vous permet de déposer une offre d’apprentissage et/ou d’emploi diffusée auprès de son réseau de partenaires.
Pourquoi recruter un(e) apprenti(e) ?
Le Maître d’apprentissage
Le maître d’apprentissage est la personne directement responsable de la formation de l’apprenti.
Il est salarié, employeur ou bénévole voué à occuper cette fonction.
Il doit notamment justifier d’au moins 1 an d’expérience professionnelle, sinon justifier d’une expérience d’au moins 2 ans en relation avec la qualification visée par le diplôme préparé.
Les avantages
La formation en apprentissage permet :
De renforcer vos équipes et conforter votre compétitivité,
D’assurer l’avenir de votre structure en permettant un renouvellement de vos effectifs,
De bénéficier des exonérations des charges sociales sur la durée du contrat et de primes à l’embauche.