Formez-vous aux métiers
du sport et de l'animation, du travail social, du numérique et du tourisme

Le CFA ARFA vous permet de suivre des formations préparant à des certifications professionnelles enregistrés par France Compétences. Selon leur spécificité, nos diplôme sont habilités soit par le Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse, le Ministère des Sports, le Ministère du Travail ou la Fédération Française d’Equitation.
Les formations se déroulent dans toute l’Ile de France au sein de centres de formation partenaires.

983

apprentis formés

90 %

de réussite aux examens

94 %

d’insertion après la formation

250 000

heures de formation dispensées

Développer les emplois professionnels dans les métiers du sport et de l’animation

L’Association Régionale pour la Formation des Animateurs, dite ARFA, a été créée en 1994 afin de favoriser le développement des emplois professionnels dans les métiers du sport et de l’animation.

Notre association est l’organisme gestionnaire d’un CFA dit « Hors-Murs » dont les formations se déroulent dans toute la région Ile-de-France, dans les locaux de nos organismes partenaires.

La formation au sein de l’ARFA

Pour contribuer au développement de l’apprentissage, nous facilitons l’accès à l’information et l’accompagnement des jeunes par le biais de dispositifs d’accès à l’apprentissage.

Employeurs, et si vous recrutiez
un(e) apprenti(e) ?

L’embauche de l’apprenti passe par la signature du contrat type et l’engagement d’assurer, dans l’entreprise, la formation pratique de l’apprenti.

Tout employeur du secteur privé, du secteur associatif et toute personne morale de droit public.

L’ARFA vous permet de déposer une offre d’apprentissage et/ou d’emploi diffusée auprès de son réseau de partenaires.

Pourquoi recruter un(e) apprenti(e) ?

Le Maître d’apprentissage

Le maître d’apprentissage est la personne directement responsable de la formation de l’apprenti.

Il est salarié, employeur ou bénévole voué à occuper cette fonction.

Il doit notamment justifier d’au moins 1 an d’expérience professionnelle, sinon justifier d’une expérience d’au moins 2 ans en relation avec la qualification visée par le diplôme préparé.

Les avantages

La formation en apprentissage permet :

De renforcer vos équipes et conforter votre compétitivité,

D’assurer l’avenir de votre structure en permettant un renouvellement de vos effectifs,

De bénéficier des exonérations des charges sociales sur la durée du contrat et de primes à l’embauche.

Les indispensables

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