Le contrat d’apprentissage est conclu entre l’employeur et l’apprenti et visé par le CFA.
Il fixe la durée de la formation, les dates de contrat et la rémunération perçue par l’apprenti.
Sauf dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du smic.
Ce montant varie en fonction de l’âge, de l’année, du niveau de formation et du statut de l’employeur (secteur privé ou public).
Les formations en apprentissage sont entièrement gratuites pour l’apprenti.